Artikel, Studien, Berichte und Ressourcen zur gesetzlichen Zeit in Marokko, zu den Entscheidungen der marokkanischen Behörden, zur dauerhaften Einführung von GMT+1, zur Aussetzung während des Ramadan und zur Entscheidung, diese Ausnahme ab September 2026 zu beenden, sowie zu den Auswirkungen auf Gesellschaft, Wirtschaft und internationale Beziehungen.
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| 503 | 0 | 0 | 16 | 2 | 152 | 121 | 50 | 5 | 0 | 3 | 6 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 20 | 1 | 2 | 0 | 9 | 2 | 8 | 12 | 7 | 12 | 52 | 4 | 1 | 1 | 1 | 6 |
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Die Debatte um die Zeitumstellung dauert noch an. Zwischen der Petition zur Rückkehr zur Normalzeit und den Erklärungen
Die Einhaltung gesetzlicher Fristen ist durch gesetzliche Bestimmungen geregelt und fällt nicht unter eine rein sektorale Entscheidung oder eine Einzelmaßnahme, erklärte der Minister am Montag in Rabat.
39 Likes, 0 Kommentare – hespresseng le 21. April 2026: „Die gesetzliche Arbeitszeit ist gesetzlich geregelt und fällt nicht unter eine rein sektorale Entscheidung oder eine isolierte Maßnahme“, erklärte die für den digitalen Wandel und die Verwaltungsreform zuständige Ministerin…
39 Likes, 0 Kommentare – hespresseng le 21. April 2026: „Die gesetzliche Arbeitszeit ist gesetzlich geregelt und fällt nicht unter eine rein sektorale Entscheidung oder eine isolierte Maßnahme“, erklärte die für den digitalen Wandel und die Verwaltungsreform zuständige Ministerin Amal El Fallah Seghrouchni am Montag in Rabat.
Auf eine mündliche Anfrage im Repräsentantenhaus zur zusätzlichen Stunde antwortete die Ministerin, dass die gesetzliche Arbeitszeit im Königreich durch das Königliche Dekret Nr. 455.67 vom 2. Juni 1967 sowie das Dekret Nr. 2.18.855 vom 26. Oktober 2018 geregelt sei. Letzteres sieht eine Verlängerung der gesetzlichen Arbeitszeit um 60 Minuten vor, wobei die Anwendung dieser Regelung bei Bedarf ausgesetzt werden kann.
Die Regierung gehe dieses Thema über ihre verschiedenen Ministerien institutionell an und beachte dabei die jeweiligen Zuständigkeiten der einzelnen Ministerien, betonte sie und merkte an, dass die Bewertung der Auswirkungen dieses Systems Gegenstand der weiteren Forschung sei. Mehrere Parameter müssen umfassend und verantwortungsvoll berücksichtigt werden, wobei die Erfordernisse der wirtschaftlichen Integration und die Erwartungen der Bürgerinnen und Bürger einbezogen werden müssen.
Die Regierung hat dieses System mit einer Reihe von Maßnahmen begleitet, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten in der öffentlichen Verwaltung, angepasste Schulzeiten an regionale Besonderheiten und eine verstärkte Koordination zwischen den verschiedenen beteiligten Abteilungen, um die Kontinuität der öffentlichen Dienstleistungen unter optimalen Bedingungen zu gewährleisten, erklärte Seghrouchni.
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Das Sanabil-Zentrum für Studien und öffentliche Politik hat festgestellt, dass die Vorteile der Beibehaltung der Sommerzeit in Marokko begrenzt und uneinheitlich sind, während ihre anhaltenden Nachteile, insbesondere im Winter, überwiegen. Es betont, dass die dauerhafte Anwendung…
Das Sanabil-Zentrum für Studien und öffentliche Politik hat festgestellt, dass die Vorteile der Beibehaltung der Sommerzeit in Marokko begrenzt und uneinheitlich sind, während ihre anhaltenden Nachteile, insbesondere im Winter, überwiegen. Es betont, dass die dauerhafte Anwendung der Sommerzeit ein schwieriges Gleichgewicht zwischen externen wirtschaftlichen Vorteilen und sehr realen internen Gesundheitskosten schafft.
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